Новые законы для поддержки ветеранов СВО приняты на заседании Тамбовской облдумы

Центральной темой депутатской работы остаётся формирование правовой базы для всесторонней помощи участникам специальной военной операции и их близким.

Ключевым решением стало принятие во втором чтении законопроекта, инициированного губернатором Евгением Первышовым, сообщает РИА «ТОП68». Документ вводит для работодателей региона обязательные квоты по трудоустройству вернувшихся со службы участников СВО. Согласно новым нормам, организации с штатом от 35 до 99 сотрудников должны резервировать для них 1% рабочих мест, а предприятия с численностью персонала от 100 человек — 3%.

— Важно, чтобы у наших героев была возможность трудоустроиться на хорошую работу с достойной зарплатой, — отметил Евгений Первышов.

Закон обязывает компании ежеквартально формировать перечень вакансий по установленной квоте и передавать эти сведения в областную службу занятости. Приём на работу должен оформляться официальным трудовым договором, а при необходимости работодатель обязан организовать для нового сотрудника профессиональное обучение.

Спикер областной Думы Евгений Матушкин отметил своевременность и важность законодательного закрепления этой меры, особенно в свете возможного роста числа возвращающихся с фронта бойцов.

— Пока не сто процентов наших предпринимателей готовы предоставлять льготы при трудоустройстве участников специальной военной операции, — сказал Евгений Матушкин.

Парламентарии также поддержали инициативу, которая улучшает социальное положение семей военнослужащих. Согласно новым нормам, государственные выплаты, назначенные указами Президента и другими регулирующими актами, не будут учитываться как доход при расчёте нуждаемости. Это позволит более объективно оценивать право на получение жилья по социальному найму и других мер государственной поддержки, упростив процесс их оформления для нуждающихся семей.