Более 90% предпенсионеров нашли работу в Знаменском округе

С начала года в кадровые центры Тамбовской области обратились 346 граждан предпенсионного возраста. Из них 196 уже трудоустроились, что составляет более половины от общего числа. Этот показатель на 16% выше, чем в аналогичный период прошлого года.

В Знаменский Центр занятости населения в текущем году пришёл 41 предпенсионер с просьбой о помощи в поиске работы. На данный момент подходящие вакансии нашли для 37 знаменцев, что превышает 90% от числа обратившихся. 

Для информации: Предпенсионный возраст начинается за пять лет до предполагаемого выхода на пенсию. Статус предпенсионера закреплён в федеральном законе «О занятости населения» в 2019 году.

— Жители Знаменского округа, имеющие такой статус, трудоустроились на предприятия сельскохозяйственного направления — это производство и переработка продуктов растениеводства и животноводства на предприятиях «Русагро-Тамбов» и «Тамбовский бекон»; на Тамбовский пороховой завод, в муниципальные учреждения — Централизованную бухгалтерию и Административно-хозяйственный центр и другие, — рассказали в отделе Центра занятости населения по Знаменскому округу.

В рамках национального проекта «Демография» в Знаменском кадровом центре, как и во всех Центрах региона, к трудоустройству граждан предпенсионного возраста подходят планомерно, учитывая индивидуальные потребности каждого.

Среди трудоустроенных граждан есть те, кто прошёл бесплатное профобучение, чтобы повысить квалификацию или сменить место работы. В Тамбовской области такой возможностью воспользовались 87 человек. Наибольшей популярностью пользуется бухучёт, охрана, работа в котельных и кондитерское дело.

— Мы разработали и успешно используем маршруты клиентов в рамках других жизненных ситуаций: «Люди с инвалидностью», «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Лица, отбывшие наказание», «Молодые специалисты», и бизнес — ситуаций: «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале», «Создание малого предприятия», «Взаимодействие службы занятости с предприятиями при высокой текучести кадров», — рассказал министр труда и занятости населения области Михаил Филимонов.