Лента новостей
ЗдравоохранениеСегодня, 14:15

Студенты медколледжа проходят практику в Знаменской центральной больнице

Будущие специалисты среднего звена знакомятся с работой медицинского учреждения изнутри.

Студенты медколледжа проходят практику в Знаменской центральной больнице
Фото: архив Знаменской ЦРБ

В Знаменской ЦРБ проходят производственную практику студенты Тамбовского областного медицинского колледжа.

За плечами практикантов — учебные аудитории и практические занятия в симуляционных классах, а теперь их главными наставниками стали сотрудники настоящей больницы. Каждый день построен по насыщенной программе.

Студенты медколледжа проходят практику в Знаменской центральной больнице
Фото: архив редакции

Практикантов учат тонкостям биомеханики: как правильно перемещать пациентов и распределять физическую нагрузку, чтобы работа самой медсестры не привела к проблемам со здоровьем. Оказывается, грамотно передвинуть тяжесть или помочь больному сменить положение — это целая наука, направленная на профилактику профессиональных заболеваний.

Но главное, чему стараются научить студентов — это умение работать с людьми. Наставники развивают у студентов интерес к общению с пациентами, помогают раскрыть личностные качества, без которых в профессии медсестры не обойтись: эмпатию, терпение и аккуратность.

Студенты медколледжа проходят практику в Знаменской центральной больнице
Фото: архив редакции

Особое внимание уделяют так называемому клиническому мышлению. Мало просто измерить давление или сделать укол. Студентов учат анализировать, делать обобщения и выводы во время сестринского обследования, грамотно ставить сестринский диагноз. 

— Мы учим их не просто выполнять манипуляции, а чувствовать состояние пациента, оценивать его функциональные возможности и нести за это полную ответственность, — отмечают наставники.

Молодые и перспективные кадры очень нужны главному медицинскому учреждению Знаменского округа и администрация больницы приглашает будущих медсестёр после получения дипломов вернуться сюда уже в статусе полноценных сотрудников.

Автор:Татьяна Морозова