Знаменская ЦРБ активно участвует в реализации региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения, одним из приоритетных направлений которой является обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Благодаря реализации программы «Земский фельдшер» национального проекта «Здравоохранение» штат лечебного учреждения регулярно пополняется молодыми специалистами-медиками.
Анастасия Рожкова, выпускница Тамбовского медколледжа, пришла в Знаменскую ЦРБ в качестве фельдшера отделения скорой медицинской помощи.
— Было очень волнительно сразу поступить на такую ответственную должность, как фельдшер скорой помощи. Был страх, что неправильно поставлю диагноз, неправильно назначу лечение. Считаю большим везением, что меня включили в смену с опытнейшим фельдшером Людмилой Викторовной Есаян. Она не только хороший специалист, но и замечательный человек. Я учусь у неё быстро реагировать в сложной ситуации, оперативно принимать обдуманные решения и, конечно, общению с людьми, — сказала Анастасия Рожкова.
По словам Анастасии, материальная поддержка для молодого специалиста — очень важная мера, которая может помочь в решении жилищного вопроса. И именно на приобретение жилья Анастасия решила потратить выплаченную компенсацию.
— Развитие сельской медицины — приоритетная задача национального проекта «Здравоохранение», который помогает в решении проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях региона. В этом направлении министерством здравоохранения Тамбовской области ведётся активная работа, — подчеркнул исполняющий обязанности министра здравоохранения Тамбовской области Алексей Овчинников.
Программа «Земский фельдшер» реализуется в России с 2012 года. Она стимулирует специалистов с медицинским образованием к работе в сельской местности и гарантирует принявшим такое решение медикам среднего звена от 500 до 750 тысяч рублей. Медработники же, ставшие участниками программы, обязаны отработать в учреждении пять лет на полную ставку.