Евгений Первышов рассказал на ПМЭФ о расширении логистики и цифровых платформах

Глава Тамбовской области Евгений Первышов принял участие в работе Петербургского международного экономического форума, где выступил на сессии «Преодолевая сопротивление ради прогресса: будущее платформенного суверенитета России». В своём докладе он рассказал о том, как регион внедряет платформенные подходы в экономическое сотрудничество и развивает цифровые каналы для бизнеса, пишет «ТОП68».

По данным областных властей, предприятия региона всё активнее осваивают маркетплейсы, расширяя онлайн-продажи и выходя напрямую к потребителям.

— Это даёт им прямой доступ к покупателям без лишних посредников, что важно для социально-экономического развития региона в целом, — отметили в региональном правительстве.

Около года назад Тамбовская область подключилась к федеральной инициативе «Платформа роста», запущенной объединённой компанией Wildberries & Russ совместно с Агентством стратегических инициатив при участии Корпорации МСП. Проект направлен на поддержку производителей с высокой долей локального производства и повышение узнаваемости региональных брендов.

Как сообщил Евгений Первышов, на данный момент в проект включены 22 бренда из региона, работающие в разных сегментах — от ювелирной продукции и косметики до фермерских продуктов, одежды и спортивных товаров.

— Участники получают комплексную поддержку, которая позволяет не просто начать продажи в интернете, а системно развивать свой бизнес, — рассказал Евгений Первышов.

В рамках федеральной программы «Сделано в России» на крупнейших маркетплейсах были созданы специальные витрины «Сделано в Тамбовской области», где собраны товары местных производителей. Размещение продукции для предпринимателей региона осуществляется на безвозмездной основе.

Дополнительно для расширения каналов сбыта и поддержки бизнеса реализуется бонусная программа «Выбирай Тамбовское!». В её рамках выстроено взаимодействие с крупными банками, а участники проекта «Тамбовская марка» получают доступ к цифровым платформам партнёров — Промсвязьбанка, Газпромбанка и Россельхозбанка, что позволяет им выходить на новые рынки сбыта и расширять присутствие в цифровой среде.

— Сотрудничество с платформами вносит и непосредственный вклад в развитие экономики. В Котовске успешно функционирует крупный логистический центр Wildberries, где работают порядка 5 000 человек. Также на полях ПМЭФ-2026 мы подписали соглашение о строительстве логистического центра Ozon в Тамбове, — написал в своих социальных сетях Евгений Первышов.

Как отметил Евгений Первышов в своих социальных сетях, развитие цифровых сервисов становится важным фактором так называемой «народосберегающей» политики, направленной на снижение оттока населения в другие регионы.

— Онлайн-инструменты стимулируют предпринимательскую, экспортную, инвестиционную активность, способствуют созданию в регионе новых рабочих мест для квалифицированных кадров. Молодёжь видит перспективы здесь, дома, — подчёркивает Евгений Первышов.

Власти региона отмечают, что работа по развитию экономики ведётся последовательно и в долгосрочной перспективе. В частности, в прошлом году в рамках ПМЭФ было подписано соглашение с объединённой компанией Wildberries & Russ, которая развивает логистическую инфраструктуру в Котовске.

Тамбовская область также стала пилотным регионом проекта по поддержке демографической политики. В его рамках планируется модернизация медицинских и социальных учреждений, закупка современного оборудования для женских консультаций и родильных домов, а также обновление детских комнат в общежитиях.

Отдельное внимание теме демографии Евгений Первышов уделил, приняв участие в сессии по внедрению «золотого стандарта» корпоративной поддержки. В обсуждении также участвовали председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев и генеральный директор Wildberries & Russ Татьяна Ким.

Напомним, «золотой стандарт» корпоративной демографической поддержки был утверждён в мае 2026 года на заседании Совета при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики. Документ предполагает комплекс мер, направленных на поддержку сотрудников с детьми и укрепление института семьи на уровне работодателей.